医院信息e世博娱乐-HIS

            

医院信息e世博娱乐是利用电子计算机和通讯设备,为医院所属各部门提供病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换的能力,并满足所有授权用户的功能需求。
HIS是现代化医院运营的必要技术支撑和基础设施,实现HIS的目的就是为了以更现代化、科学化、规范化的手段来加强医院的管理,减轻事务处理人员劳动强度,辅助医院管理,辅助高层领导决策,提高医院的工作效率,改进医疗质量,从而树立现代医院的新形象,使医院能够以少的投入获得更好的社会效益与经济效益。这也是未来医院发展的必然方向。 HIS总体结构包含了门急诊挂号e世博娱乐、门诊医生工作站e世博娱乐、门急诊划价收费e世博娱乐、药库管理e世博娱乐、药房管理e世博娱乐、医技工作站e世博娱乐、住院医生工作站e世博娱乐、住院护士工作站e世博娱乐、住院病入出管理e世博娱乐、住院收费e世博娱乐、病案管理e世博娱乐、卫材管理e世博娱乐、社区HIS基本数据设置、综合查询与分析e世博娱乐、接口e世博娱乐、一卡通e世博娱乐、绩效e世博娱乐。下面是六业科技软件开发编辑介绍的医院信息e世博娱乐-HIS的概况。

1.门急诊划价收费e世博娱乐
门急诊划价收费e世博娱乐处理门急诊划价和收费,包括门急诊划价、收费、退费,打印报销凭证、结帐、统计等功能。门诊划价、收费e世博娱乐是直接为门急诊病人服务的,减少病人排队时间,提高划价、收费工作的效率和服务质量,减轻工作强度,优化执行财务监督制度的流程是该e世博娱乐的主要目标。

2.药库管理e世博娱乐
药库管理e世博娱乐对药品采购入库、药品移库、科室领用、药品盘点、调价等进行跟踪管理,可随时准确地了解医院药品的种类及库存量等难以用手工统计的数据,实现了全院药品价格的统一管理。

3.药房管理e世博娱乐
药房管理e世博娱乐:包括门诊发药、门诊发放卫材、住院发药、住院发放卫材管理等功能。

4.医技工作站e世博娱乐
医技工作站e世博娱乐是协助检验科完成日常检验工作。其主要任务是协助检验师对检验申请单及标本进行执行处理。

5.住院医生工作站e世博娱乐
住院医生工作站e世博娱乐主要任务是处理诊断、处方、检查、检验、治疗处置、护理、卫生材料等信息。

6.住院护士工作站e世博娱乐
护士工作站e世博娱乐是协助病房护士对住院患者完成日常的护理工作。其主要任务是协助护士核对并处理医生下达的长期和临时医嘱,对医嘱执行情况进行管理。同时协助护士完成护理及病区床位管理等日常工作。

7.住院病入出管理e世博娱乐
住院病人入、出、转管理e世博娱乐是用于医院住院患者登记管理,包括入院登记、床位管理、住院预交金管理、病区管理、合约单位管理等功能。方便患者办理住院手续,促进医院合理使用床位,提高床位周转率是该e世博娱乐的主要任务。

8.住院收费e世博娱乐
住院收费e世博娱乐是住院病人费用管理,包括住院病人结算打印收费细目和发票、住院预交金管理、欠款管理等功能。住院收费管理e世博娱乐应能够及时准确地为患者和临床医护人员提供费用信息,及时准确地为患者办理出院手续,支持医院经济核算、提供信息共享和减轻工作人员的劳动强度。

9.病案管理e世博娱乐
病案管理e世博娱乐对病案首页和相关内容及病案室(科)工作进行管理的e世博娱乐。功能包括:将业务e世博娱乐中的病案相关信息自动写入病案基础信息、病案诊断信息、病案手术信息、病案费用信息、病案出院信息。以及对病案信息的查询与统计

10.卫材管理e世博娱乐
卫材管理e世博娱乐包括:卫材外购入库、卫材调价管理、卫材移库管理、卫材科室领用、卫材实物盘点、卫材盘点汇总、卫材盘赢入库、卫材盘亏出库、卫材入库冲销、卫材退销管理等功能。

11.综合查询与分析e世博娱乐
综合查询与分析e世博娱乐是为医院领导掌握医院运行状况而提供数据查询、分析。该e世博娱乐从管理的医、教、研和人、财、物分析决策信息,以便为各级管理者决策提供依据。

12.接口e世博娱乐
接口e世博娱乐是协助区域卫生信息平台,整合其他信息e世博娱乐,完成与其他信息e世博娱乐进行信息交换的功能。

13.一卡通e世博娱乐
支持磁卡入库、通过磁卡为病人建立身份档案,通过读卡器刷卡时自动获取病人身份信息。对磁卡以及病人信息档案进行了统一管理。


医院Hise世博娱乐的发展与现状

发达国家医院信息e世博娱乐的开发实现已有三十多年的历史,至今有了长足的进步。有许多举世公认的成功的e世博娱乐在医院有效地运转着,像盐湖城LDS医院的HELPe世博娱乐,麻省总医院的COSTARe世博娱乐,退伍军人管理局的DHCPe世博娱乐。

采用医院信息e世博娱乐-HIS的优势

1.国家和保险e世博边界为施行预付款制度(Prospective Payment System,PPS)而要求医院及时上交复杂的有关DRGs的报告,迫使医院采用计算机技术。
2.为病人提供更好、更快的服务,提高医院在医疗服务市场上的竞争力,以吸引更多病人到本院就医。
3.人力工资的昂贵,迫使医院采用计算机以提高劳动效率。
4.医院管理模式和管理深度因设置不同而不同,适用于不同类型和不同规模的医院。
5.提供工作效率,实现优质服务。

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